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Industrie · Bau · Handwerk

Mehr Sichtbarkeit und Wachstum für Ihren Betrieb.

Wir bringen neue Kunden & qualifizierte Mitarbeiter gezielt in Ihren Betrieb – auch wenn Sie denken, dass Online-Marketing in Ihrer Branche nicht funktioniert.

🎯

Keine Abhängigkeit von Stellenbörsen

Durch gezieltes Social Recruiting erreichen Sie Fachkräfte, die aktiv gar nicht suchen – aber zu Ihnen passen.

📈

Jede Woche neue Kundenanfragen

Mit digitalen Strategien, die Ihrer Branche 2–3 Jahre voraus sind und Ihre Konkurrenz hinter sich lassen.

🛡️

Unabhängig von äußeren Umständen

Wir helfen Unternehmern, auch in wirtschaftlich herausfordernden Phasen zu wachsen – durch Automatisierung und System.

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W&P Consulting – Beratung auf der Baustelle
70+
Betriebe betreut
5+
Jahre Erfahrung
Top
Experten im Team

Über 60 Betriebe setzen bereits auf die W&P Consulting GmbH

Kommt Ihnen das bekannt vor?

Ihr Unternehmen hat ein starkes Angebot.
Aber zu wenig Sichtbarkeit.

Neukunden bleiben aus, qualifizierte Bewerber sind kaum zu finden, und klassische Maßnahmen wie Zeitungsanzeigen oder Jobportale bringen nicht mehr das, was sie sollen.

Der Markt hat sich verändert.

Kunden und Fachkräfte informieren sich heute online – aber genau dort sind viele Mittelständler kaum sichtbar. Das Ergebnis: Aufträge stagnieren, Stellen bleiben unbesetzt, der Druck steigt – obwohl intern alles da ist: Qualität, Erfahrung, ein starkes Team.

Woran viele Unternehmer aktuell scheitern,
obwohl sie Qualität liefern:

👷

Weniger Bewerbungen

Ihre Stellenanzeigen bleiben unbeantwortet. Qualifizierte Fachkräfte reagieren kaum oder gar nicht mehr auf klassische Stellenportale.

📉

Weniger Anfragen

Trotz guter Arbeit stagniert die Nachfrage. Ihre Leistungen erreichen nicht mehr die richtigen Kunden zur richtigen Zeit.

⚡

Mehr Konkurrenzdruck

Neue Aufträge und Bewerbungen entstehen nur noch sporadisch. Planbares Wachstum ist kaum möglich.

Unsere Leistungen

Mehr Kunden. Mehr Bewerber. Mehr Sichtbarkeit.

Wir haben für jede unternehmerische Situation genau das Richtige. Egal, ob Sie mehr Mitarbeiter benötigen, neue Kunden gewinnen wollen oder Ihre Marke stärken möchten.

01 — Neukunden

Neukundengewinnung

Viele Unternehmen bieten herausragende Leistungen – doch diese erreichen oft nicht die Menschen, die sie brauchen. Wir sorgen dafür, dass Ihr Betrieb genau dann sichtbar ist, wenn Ihre Zielgruppe aktiv nach Lösungen sucht.

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🎯

02 — Mitarbeiter

Mitarbeitergewinnung

Der Fachkräftemangel ist real, aber nicht alternativlos. Mit intelligentem Social Recruiting sprechen wir gezielt die Kandidaten an, die perfekt zu Ihrem Unternehmen passen – bevor es die Konkurrenz tut.

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👥

03 — Branding

Marktführer-Branding

Ein moderner Online-Auftritt ist heute mehr als ein schönes Profil — er ist Ihr Schaufenster, Ihre Marke und Ihr stärkstes Verkaufsinstrument. Wir positionieren Sie als die erste Wahl in Ihrer Region.

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🏆
Keine Versprechen. Ergebnisse.

Das passiert, wenn Handwerksbetriebe
mit uns arbeiten.

Staudinger Bau GmbH — Burgbernheim, Mittelfranken

Neukundengewinnung Baubranche

Ausgangslage: Die Auftragslage war eingebrochen. Wirtschaftliche Lage, wenig Anfragen, kein planbarer Weg zu neuen Bauprojekten.


Was wir gemacht haben: Individuelle Projekt-Website erstellt. Bezahlte Werbeanzeigen über Google und Social Media geschaltet, die gezielt Bauinteressenten in der Region ansprechen.

✓ Über 90 qualifizierte Anfragen in 3 Monaten
✓ 8,14 € pro Anfrage
✓ Planbarer, verlässlicher Strom an Neukunden

Elektro König GmbH & Co. KG — Region Scheinfeld

Social Media Mitarbeitergewinnung Neukundengewinnung
„Wir haben sowohl in der Außendarstellung als auch bei der Mitarbeitersuche sehr gute Erfolge erzielen können. Die Terminabsprache erfolgt sehr flexibel und unkompliziert. Ich kann das Unternehmen uneingeschränkt weiterempfehlen und bin sehr zufrieden."
— Florian König, Geschäftsführer
✓ Offene Stellen für Azubis und Bürokräfte besetzt
✓ Neue lukrative Auftraggeber gewonnen
✓ Marke in der Region aufgebaut

Auto Meyer GmbH & Co. KG — Region Neustadt/Aisch

Social Media Mitarbeitergewinnung
„Wir haben erreicht, dass wir frühzeitig Azubis fürs nächste Jahr komplett eingestellt haben. Zum Vergleich, vor der Zusammenarbeit haben wir den letzten Azubi im Juli eingestellt. Dieses Jahr waren wir im Februar voll."
— Philipp Meyer, Geschäftsführer
✓ Alle Ausbildungsplätze frühzeitig besetzt
✓ Nachhaltige Mitarbeitersuche gesichert
✓ Marke als Arbeitgeber in der Region aufgebaut
90+
Qualifizierte Anfragen in 3 Monaten
60+
Betriebe im DACH-Raum betreut
8,14€
Kosten pro Anfrage (Staudinger Bau)
In 3 Schritten

Von „wir müssten mal was machen"
zu planbarem Wachstum.

01

Analyse — Wir schauen uns an, wo Sie stehen. Ehrlich.

Kein Verkaufsgespräch, kein Blabla. In einem kurzen Telefonat finden wir heraus, wo Ihr Betrieb steht, wo die größten Hebel liegen und ob wir Ihnen überhaupt helfen können. Wenn nicht, sagen wir Ihnen das — und Sie haben 15 Minuten investiert statt 15.000 Euro.

02

Strategie — Ein Plan, der zu Ihrem Betrieb passt.

Kein Copy-Paste von der Stange. Wir entwickeln eine Strategie, die auf Ihre Branche, Ihre Region und Ihre Ziele zugeschnitten ist. Sie wissen vorher exakt, was passiert, was es kostet und was Sie erwarten können.

03

Umsetzung — Wir machen. Sie kümmern sich um Ihr Geschäft.

Anzeigen, Content, Funnels, Recruiting-Kampagnen — das übernehmen wir komplett. Sie bekommen regelmäßig Zahlen, die Sie verstehen. Keine Excel-Tabellen, die kein Mensch liest. Sondern Ergebnisse, die Sie auf dem Konto sehen.

Die Realität

Wo stehen die meisten Handwerksbetriebe digital?

Spoiler: Die Latte liegt niedrig. Und genau das ist Ihre Chance.

Online-Sichtbarkeit23%
Planbare Neukundengewinnung12%
Social Media Präsenz18%
Digitales Recruiting8%
Über uns

Alexander Penner & Max Wieland.
Nicht irgendwelche Marketing-Jungs.

Unsere Väter sind Handwerker. Der eine führt einen Elektrobetrieb, der andere ebenso. Wir sind nicht ins Marketing gegangen, weil es cool klingt. Sondern weil wir gesehen haben, wie hart Handwerksunternehmer arbeiten — und wie wenig sich das manchmal auszahlt, wenn das Marketing nicht stimmt.

Heute betreuen wir mit der W&P Consulting GmbH Handwerks-, Bau- und Industriebetriebe im gesamten DACH-Raum. Nicht mit Theorie. Sondern mit Strategien, die bei echten Betrieben echte Ergebnisse liefern.

Mehr über uns erfahren →

Sie lesen das hier
aus einem Grund.

Irgendetwas läuft nicht so, wie es sollte. Vielleicht fehlen Ihnen Mitarbeiter. Vielleicht kommen zu wenig Anfragen. Vielleicht beides. Und Sie haben dieses Gefühl, dass Sie „irgendwas online machen müssten" — aber keine Ahnung, wo Sie anfangen sollen.

Hier ist unser Angebot:

15 Minuten Telefonat. Kein Pitch. Kein Vertrag. Kein Verkaufsgespräch.

Wir schauen uns gemeinsam an, wo Ihr Betrieb steht und ob wir Ihnen helfen können. Wenn ja, sagen wir Ihnen wie. Wenn nein, sagen wir Ihnen das auch — und Sie haben eine Viertelstunde investiert und einen ehrlichen Überblick gewonnen, den Ihnen sonst keiner gibt.

Was haben Sie zu verlieren? 15 Minuten.

Was haben Sie zu gewinnen? Einen Betrieb, der nicht nur läuft — sondern wächst.

Jetzt Erstgespräch vereinbaren →

Kostenlos. 15 Minuten. Ehrlich.

W&P Consulting

Ihr Partner für Neukundengewinnung & Mitarbeitergewinnung im Handwerk, Bau & Industrie.

Benno-Strauß-Straße 5
90763 Fürth

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