Ihr Betrieb läuft.
Aber er wächst nicht.

Sie arbeiten 70 Stunden die Woche. Trotzdem fehlen Mitarbeiter, Anfragen sind Zufall und Ihr Umsatz hängt davon ab, ob jemand Sie weiterempfiehlt. Das ändern wir. Planbar. Messbar. Ohne Marketing-Gelaber.

15 Minuten. Ehrlich. Unverbindlich. Kein Verkaufsgespräch.

Baustelle
📈 90+ Anfragen in 3 Monaten
⭐ 8,14 € pro Anfrage
🏗️ 60+ Betriebe betreut
1.420mm
2.850mm
🏗️
Kommt Ihnen das bekannt vor?

Sie haben einen guten Betrieb aufgebaut.
Aber drei Dinge rauben Ihnen den Schlaf.

01
👷

Mitarbeitermangel

Montag, 6:15 Uhr. Ihr Vorarbeiter ruft an — er ist krank. Wieder. Der dritte Mann diese Woche. Sie fahren selbst raus, weil sonst keiner da ist. Abends schreiben Sie die Rechnung. Eigentlich bräuchten Sie vier neue Leute. Aber die Bewerbungen? Zwei in sechs Monaten. Einer wollte mehr Geld als Ihr Meister. Der andere ist nie zum Probearbeiten aufgetaucht.

02
📉

Auftragslage

Ihr Telefon klingelt — aber es klingelt falsch. Kleinaufträge, Preisvergleicher, Leute die drei Angebote einholen und dann den Billigsten nehmen. Die richtig guten Projekte? Die gehen an den Betrieb, der irgendwie sichtbarer ist als Sie. Nicht besser. Nur sichtbarer.

03
🔇

Kontrollverlust

Ihr Geschäft hängt von Empfehlungen ab. Von Werner aus dem Sportverein. Von der Hoffnung, dass Ihre Arbeit sich rumspricht. Das hat jahrelang funktioniert. Aber Sie merken: Es reicht nicht mehr. Die Konkurrenz ist auf Instagram. Die macht Mitarbeiter-Videos. Die wirkt plötzlich „modern". Und Sie? Sie haben keine Zeit für so was.

„Ich hab schon mal was mit Online-Marketing probiert. Hat nichts gebracht."

Kennen wir. Und wir wissen auch warum.

Irgendjemand hat Ihnen eine Website gebaut — für 3.000, 5.000, vielleicht 8.000 Euro. Die sieht ganz nett aus. Aber sie bringt keine einzige Anfrage. Dann haben Sie mal Google Ads geschaltet. 2.000 Euro rein, null raus. Oder eine Agentur engagiert, die Ihnen „Social Media Management" verkauft hat. Schöne Bildchen, nette Sprüche, kein Ergebnis.

Wissen Sie, was das Problem war?

Diese Agenturen verkaufen Ihnen dasselbe Paket, das sie auch dem Zahnarzt, dem Yogastudio und dem Nagelstudio um die Ecke verkaufen. Die haben keine Ahnung, wie Handwerk funktioniert. Die wissen nicht, was ein Bauherr will, bevor er einen Elektriker anruft. Die wissen nicht, warum ein junger Geselle sich für Ihren Betrieb entscheiden sollte — statt für den anderen.

Und genau da ist der Unterschied.

Warum W&P Consulting

Wir kommen aus dem Handwerk.
Nicht aus dem Hörsaal.

Unsere Väter führen Handwerksbetriebe. Wir sind damit aufgewachsen. Wir wissen, wie es aussieht, wenn der Vater um 21 Uhr von der Baustelle kommt und sich noch an den Papierkram setzt. Deshalb machen wir heute das, was wir machen.

Neukundengewinnung

Planbar neue Kunden.
Nicht irgendwann. Jeden Monat.

Wir schalten Werbeanzeigen auf Google und Social Media, die genau die Kunden ansprechen, die JETZT einen Profi brauchen. Keine Preisvergleicher. Keine Zeitverschwender. Sondern Hausbesitzer, Bauherren und Unternehmen aus Ihrer Region, die bereit sind, faire Preise zu zahlen.

Mehr über Neukundengewinnung →
🎯

Mitarbeitergewinnung

Die Fachkräfte sind da draußen.
Sie wissen nur noch nicht, dass es Sie gibt.

Ihr zukünftiger Monteur sitzt gerade in der Mittagspause und scrollt durch Instagram. Er ist genervt von seinem Chef. Zu wenig Wertschätzung, schlechte Organisation, keine Perspektive. Er würde sofort wechseln — wenn er wüsste, dass es Sie gibt.

Mehr über Mitarbeitergewinnung →
👥

Social Media Management

Sichtbar werden.
Ohne dass Sie sich darum kümmern müssen.

Sie wissen, dass Sie auf Social Media präsent sein sollten. Aber wer soll das machen? Sie haben keine Zeit, keine Ideen und keinen Bock, sich in Canva einzuarbeiten. Das übernehmen wir. Komplett.

Mehr über Social Media →
📱
Keine Versprechen. Ergebnisse.

Das passiert, wenn Handwerksbetriebe
mit uns arbeiten.

Staudinger Bau GmbH — Burgbernheim, Mittelfranken

Neukundengewinnung Baubranche

Ausgangslage: Die Auftragslage war eingebrochen. Wirtschaftliche Lage, wenig Anfragen, kein planbarer Weg zu neuen Bauprojekten.


Was wir gemacht haben: Individuelle Projekt-Website erstellt. Bezahlte Werbeanzeigen über Google und Social Media geschaltet, die gezielt Bauinteressenten in der Region ansprechen.

Über 90 qualifizierte Anfragen in 3 Monaten
8,14 € pro Anfrage
Planbarer, verlässlicher Strom an Neukunden

Elektro König GmbH & Co. KG — Region Scheinfeld

Social Media Mitarbeitergewinnung Neukundengewinnung
„Wir haben sowohl in der Außendarstellung als auch bei der Mitarbeitersuche sehr gute Erfolge erzielen können. Die Terminabsprache erfolgt sehr flexibel und unkompliziert. Ich kann das Unternehmen uneingeschränkt weiterempfehlen und bin sehr zufrieden."
— Florian König, Geschäftsführer
Offene Stellen für Azubis und Bürokräfte besetzt
Neue lukrative Auftraggeber gewonnen
Marke in der Region aufgebaut

Auto Meyer GmbH & Co. KG — Region Neustadt/Aisch

Social Media Mitarbeitergewinnung
„Wir haben erreicht, dass wir frühzeitig Azubis fürs nächste Jahr komplett eingestellt haben. Zum Vergleich, vor der Zusammenarbeit haben wir den letzten Azubi im Juli eingestellt. Dieses Jahr waren wir im Februar voll."
— Philipp Meyer, Geschäftsführer
Alle Ausbildungsplätze frühzeitig besetzt
Nachhaltige Mitarbeitersuche gesichert
Marke als Arbeitgeber in der Region aufgebaut
90+
Qualifizierte Anfragen in 3 Monaten
60+
Betriebe im DACH-Raum betreut
8,14€
Kosten pro Anfrage (Staudinger Bau)
In 3 Schritten

Von „wir müssten mal was machen"
zu planbarem Wachstum.

01

Analyse — Wir schauen uns an, wo Sie stehen. Ehrlich.

Kein Verkaufsgespräch, kein Blabla. In einem kurzen Telefonat finden wir heraus, wo Ihr Betrieb steht, wo die größten Hebel liegen und ob wir Ihnen überhaupt helfen können. Wenn nicht, sagen wir Ihnen das — und Sie haben 15 Minuten investiert statt 15.000 Euro.

02

Strategie — Ein Plan, der zu Ihrem Betrieb passt.

Kein Copy-Paste von der Stange. Wir entwickeln eine Strategie, die auf Ihre Branche, Ihre Region und Ihre Ziele zugeschnitten ist. Sie wissen vorher exakt, was passiert, was es kostet und was Sie erwarten können.

03

Umsetzung — Wir machen. Sie kümmern sich um Ihr Geschäft.

Anzeigen, Content, Funnels, Recruiting-Kampagnen — das übernehmen wir komplett. Sie bekommen regelmäßig Zahlen, die Sie verstehen. Keine Excel-Tabellen, die kein Mensch liest. Sondern Ergebnisse, die Sie auf dem Konto sehen.

Die Realität

Wo stehen die meisten Handwerksbetriebe digital?

Spoiler: Die Latte liegt niedrig. Und genau das ist Ihre Chance.

Online-Sichtbarkeit23%
Planbare Neukundengewinnung12%
Social Media Präsenz18%
Digitales Recruiting8%
Über uns

Alexander Penner & Max Wieland.
Nicht irgendwelche Marketing-Jungs.

Unsere Väter sind Handwerker. Der eine führt einen Elektrobetrieb, der andere ebenso. Wir sind nicht ins Marketing gegangen, weil es cool klingt. Sondern weil wir gesehen haben, wie hart Handwerksunternehmer arbeiten — und wie wenig sich das manchmal auszahlt, wenn das Marketing nicht stimmt.

Heute betreuen wir mit der W&P Consulting GmbH Handwerks-, Bau- und Industriebetriebe im gesamten DACH-Raum. Nicht mit Theorie. Sondern mit Strategien, die bei echten Betrieben echte Ergebnisse liefern.

Mehr über uns erfahren →

Sie lesen das hier
aus einem Grund.

Irgendetwas läuft nicht so, wie es sollte. Vielleicht fehlen Ihnen Mitarbeiter. Vielleicht kommen zu wenig Anfragen. Vielleicht beides. Und Sie haben dieses Gefühl, dass Sie „irgendwas online machen müssten" — aber keine Ahnung, wo Sie anfangen sollen.

Hier ist unser Angebot:

15 Minuten Telefonat. Kein Pitch. Kein Vertrag. Kein Verkaufsgespräch.

Wir schauen uns gemeinsam an, wo Ihr Betrieb steht und ob wir Ihnen helfen können. Wenn ja, sagen wir Ihnen wie. Wenn nein, sagen wir Ihnen das auch — und Sie haben eine Viertelstunde investiert und einen ehrlichen Überblick gewonnen, den Ihnen sonst keiner gibt.

Was haben Sie zu verlieren? 15 Minuten.

Was haben Sie zu gewinnen? Einen Betrieb, der nicht nur läuft — sondern wächst.

Jetzt Erstgespräch vereinbaren →

Kostenlos. 15 Minuten. Ehrlich.